Ontvang de data evaluatie van jouw employer brand
Ben jij klaar om jouw employer brand naar een hoger niveau te tillen?
Vul het formulier in en wij nemen contact met jou op voor een evaluatie van jouw employer brand
Je kunt je op elk moment afmelden voor alle communicatie of jouw toestemming intrekken.
STAP 1
Vraag de data evaluatie aan door het formulier in te vullen
Het proces in het kort
STAP 2
Ontvang onze survey link en vul deze in met jouw team
STAP 3
Ontvang jouw rapport en bespreek het met je team
STAP 4
Neem vervolgstappen voor verdere verbetering
Korte doorlooptijd
Korte doorlooptijd door gebruik te maken van een online survey die resulteert in een data gedreven rapportage.
Heldere rapportage
Heldere rapportage met een visuele insteek en bijbehorend advies van onze employer branding expert.
Praktisch toepasbaar
Praktisch toepasbaar met adviezen waar jouw bedrijf morgen meteen mee kan starten.
Ontdek de emotionele drijfveren achter geluk op het werk
Generator is onze unieke online tool om jouw werkgeversmerk te evalueren. Met de integratie van de 23plusone methode geeft het niet alleen inzicht in de status van jouw employer brand, maar ook in de emotionele drijfveren daaronder.
23plusone is de wetenschappelijke methode om de menselijke drijfveren achter ons geluk te ontdekken. Met behulp van 24 beelden krijg je inzicht in wat ons motiveert en verbindt, zowel op individueel niveau als binnen teams en organisaties.
Als werkgever is het essentieel om te weten wat jouw medewerkers drijft. Met 23plusone ontdek je samen de gemeenschappelijke drijfveren binnen jouw organisatie. Dit vormt de basis voor een sterk employer brand en geeft jou als werkgever de mogelijkheid om jezelf op een authentieke manier te positioneren.
Het aantrekkelijke van deze werkwijze is dat niet alleen het leiderschapsteam betrokken wordt bij deze positieve verandering, maar dat iedereen binnen en buiten de organisatie mee kan doen. Het creëert een cultuur waarin iedereen zich gehoord voelt en waarin persoonlijke motivatie en verbinding centraal staan.
Powered by
