Employer Brand BluePrint

Analyseer en optimaliseer jouw employer brand om het grote geheel te zien

 

Bereik jouw strategische doelen met de Employer Brand BluePrint methodiek© en ontgrendel het potentieel van medewerkers met krachtige digitale tools die jouw data, emotionele drijfveren en teams met elkaar verbinden.

 

Phase 4: Check

Het evalueren van de voortgang is essentieel om te beoordelen of de strategie voor employer branding effectief is. Dit kan via verschillende prestatie-indicatoren, zoals het aantal sollicitanten per vacature en de mate waarin medewerkers behouden blijven.

 
 

Phase 3: Act

Het is van groot belang om de vastgestelde positionering consistent over te brengen naar zowel interne als externe doelgroepen. Dit kan via verschillende communicatiekanalen, zoals sociale media, carrièrepagina's en evenementen.

Phase 1: Analysis

Tijdens de eerste fase wordt uitgebreid onderzoek gedaan naar de huidige reputatie van de organisatie als werkgever. Dit omvat het grondig analyseren van interne en externe data, zoals medewerkerstevredenheid- onderzoeken, beoordelingen van vacaturesites en concurrentieanalyses.

 
 

Phase 2: Think

Om het employer brand goed te positioneren, is het belangrijk om te analyseren wat de organisatie uniek maakt en welke waarden centraal staan. Deze positionering moet aantrekkelijk zijn voor potentiële medewerkers en passen bij de cultuur van de organisatie.

Employer Brand BluePrint methodiek
© 2006-2024 | Pilet |All rights reserved

Elke stap in de BluePrint© methode is uitgerust met tools om kwantitatieve en kwalitatieve gegevens in de praktijk te verzamelen, analyseren en toe te passen.

  • Bepalen van de status quo van het employer brand door kwantitatief onderzoek

  • Talent inventarisatie opstellen en bepalen van persona's voor toekomstige doelen

  • Skills bepalen van medewerkers omwille van de toekomstige bedrijfsdoelstellingen

  • Bepalen van het EVP raamwerk op basis van verworven data in een live workshop

  • Aanscherpen van het creatieve concept door kwalitatief onderzoek onder de doelgroep

  • Inzichten vergroten door employer brand kennis te delen onder de huidige staf

  • Relevante data verzamelen voor nieuwe inzichten voor strategische keuzes

  • ROI bepalen van het employer brand en visualiseren van het resultaat

Wat we doen

BluePrint Methodiek

Wil jij aan de slag met het employer brand van jouw organisatie? Boek nu een call om te ontdekken wat wij voor jou kunnen betekenen.